虽然现在是下班时间，但是急诊科的风吹草动仍然很快就被院领导们知道了。
这个世界永远不缺各种为领导‘效忠’的人。
急诊科这么多位医生与护士，肯定有人想要抓住各种机会努力向上爬。
很可能周灿在群内发消息的第一时间，就有人截图发给院领导。
当然，有一个前提，通风报信者需要有院领导的微信号。
正常情况下，不管是普通医生还是护士，根本没机会与院领导加微信好友。但是这种通风报信的机会，可以给他这个机会。
既能向院领导表忠心，还能借机加上微信好友，一举两得，这也正是他们的动机所在。
不到二十分钟，率先赶过来‘灭火’的人是医务科的辛万山。
医务科对临床科室的监督管理，负有重要责任。
现在事情闹这么大，急诊科90%以上的医护聚集在一起，以罢工、写标语的方式抗议医院保安的不作为，工作没有人身安全保障。这已经属于群体性事件。
说得严生点，祝院长的院长宝座都要不稳。
医务科长就更不必说了。
辛万山赶过来灭火，可惜他的份量不够。
娄主任不肯出面的情况下，他只能跟周灿、韩副主任等人说好话，让他们劝大家散了。说什么这件事情他会向上级汇报，一定会妥善解决云云。
任凭辛万山磨破了嘴皮子，周灿等人也不买他的账。
正当辛万山求爷爷，告奶奶，让这群祖宗别再闹下去的时候，主管医疗业务的邺副院长赶到。
邺副院长属于医院的实权人物之一，但是能力有限。
关于保卫科的事情，他根本插不上手。
周灿等人目前还很克制，只是通过静坐、聚集、举标语的方式提出诉求。并没有过激行为。
即便如此，这种声势浩大的抗议行为，仍然可以造成巨大的影响力。
足以让很多医院领导，甚至是上级部门的高层神经紧绷，高度重视了。
正在僵持不下之际，又有人赶到。
祝院长、庞院助、总务叶副院长全都到了。
“各位同事，我身为院长，没能保护好大家的人身安全，让我们急诊科的临床医护人员被家属砍伤，我深表歉意。大家有什么诉求，可以理性提出来，而不应该置病人于不顾，采取罢工、集会这种极端的抗议方式。这对解决问题于事无补。”
祝院长满头油汗，他是真的着急。
正在升官的节骨眼上，出了这种事情，对他的负面影响很大。
“祝院长，各位领导，我们的诉求很简单，只要求医院与上级领导保障我们这些临床医护人员的生命安全。而不是今天被家属打断胳膊，明天被家属捅几刀。医院保安严重不作为，看着医护人员被家属殴打、砍杀，却冷漠的选择旁观，最终造成惨剧不断发生。一个多月前，我们曾经上院办反应过医护人员的安全问题，但是并没有下文。”
周灿还是没忍住，当着所有领导的面，一脸严肃的提出了这件事。
不能因为保卫科的后台硬，就一直放任不管。
老虎屁股摸不得，那是不存在的。
这年头与广大群众站在对立面，基本上就是找死。不管是商业公司还是医院这样的企业，都无法逃脱一条定律，得人心者得天下。
“如果医院连我们最基本的生命安全都无法保障，我们拒绝复工返岗。我们将一直抗议，直到有人解决这件事情。”
韩副主任担心周灿这只出头鸟被领导们群起而攻之，赶紧出面吸引火力。
“我们急诊护士站的护士叶婷婷，至今仍在重症室内，护士何娟更是身中八刀，刀刀致命，至今仍未脱离生命危险。姑娘们苦读十几年书，进医院辛苦工作为的是救死扶伤，而不是被患者、家属当成可以肆意打杀的对象。医院一而再，再而三的漠视我们的生命安全，今天，我们必须讨要一个说法。”
牛岚护士长在这关键时刻同样挺身而出。
作战必须要勇敢。
都往后面缩，这仗就没办法打。
大家齐头并进，悍勇无比，才能气势如虹。
“闹什么闹什么呀？这种被狂暴的家属拿刀捅，是小概率事件。你们学医是为了救死扶伤没错，但是你们也应该考虑到这份工作的复杂性、危险性。我们医院在祝院长的领导下，这方面已经做得够好了。上次你们上院办闹，说什么医务科接到投诉就扣你们钱，医务科迫于压力，放松了许多。结果怎么样？这才没放松几天呢，直接发生家属持刀捅人的事件。我认为你们就不应该干扰医院管理层的决策，因为你们站的高度不够，根本看不到事物的两面性。”
庞院助虎着一张脸，想要凭借他的权威来镇压这次抗议。
图雅近几十年来，还从没发生过这种大规模群体性事件。
他平时处理的最多也就是三五人一起抗议。
一通施压，一手大棒一手萝卜，往往能够凑效。
只是这次领头的人是周灿，根本不吃他这一套。而且今天的惨剧也确实唤醒了每一个临床医护人员。
谁都不想成为第二个受害者。
“庞院长这话我不认同。医务科对患者投诉的一刀切式惩罚措施改正后，临床医护们没有不拍手叫好的。这事与家属持刀行凶并无必然联系。打个不恰当的比方，一个男人平时打老婆，结果有一天妇联、公安发现他的家暴行为后，对他老婆实施了人身保护令。那个男人不敢再轻易打老婆。很不幸，他老婆没多久就出轨了。您能说，他老婆出轨是因为不再挨打吗？”
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