其实一大爷这些八级钳工，完全是被轧钢厂的垃圾设备耽误了。比如要求生产最小公差是两个丝的的零件，设备只能加工到十个丝，那剩下的工作都只能靠他们这些八级钳工手工打磨，当然其中一部分量可以有低级钳工完成。
但这样的工作，完全就是在浪费资源，他们这一次和李昭的配合才是八级工价值的真正体现，让他们生产普通零件，完全是浪费。这次如果能够达到微米级别，以后只需要这些八级工帮着加工设备改造零件以及培训就可以了，当然新设备到了之后，只需要他们加工最核心的部件就可以。
这时杨厂长还有点懵，其实也是没办法，这些车间的工人，说真的杨厂长还真没有多么重视。他是军人出身，对于技术基本没有太深的了解，也就知道下来一个订单，然后安排工人有序的将工作完成，至于技术，他不懂。
再加上一直以来轧钢厂的人才都是偏向炼钢一类的，这么多年，就出李昭一个异类。在与李昭的配合中，才真正体现出了八级工的真正价值，那就是升级设备。想要升级设备，需要的无非就是设备的设计大师，加上设备的加工大师。当然进入数控时代，还需要数控系统的升级换代。
看到零件完成的差不多了，李昭就安排人将设备相应的部位拆下来，一会准备安装。刚刚不敢拆，怕中途加工出意外，现在已经到了最后，李昭看了下一大爷的状态，感觉他已经进入了状态，也就安排人开始拆了。
安排完工作，李昭接着对杨厂长说道：“咱们轧钢厂其实算是浪费了人才，用他们加工普通零件其实太屈才了。就像这次改造设备，就是因为我前面改造的那些设备大大降低了他们的劳动强度，他们才有时间将零件加工到如此精密的程度，才有了这台设备的大进步，这是我也没有想到的。”
“根据我的设计，这台设备的最小加工精度会是两丝，但由于这次零件加工的精度非常高，我就在设备调校上又下了一番功夫，现在的加工精度已经突破了我设置的最小刻度，所有我才准备将最小精度再下调一个数量级。”
听到这里，杨厂长才明白这些人真正的价值在哪里，于是说道：“这也怪我们厂一直没有机械方面的真正人才啊，现在有了你，我们才知道这些人的真正价值所在啊。你觉得我给他们提提工资待遇怎么样？”
李昭想了想道：“您要给他们提升待遇当然是好事了，这样也能激励其他的员工努力提升自己的技能，其实七级已经算是非常厉害的人物了，如果准备提待遇，我觉得七级的也可以加进去，可以是八级的三分之一或者五分之一。”
说着李昭努努嘴，让杨厂长看大毛的领头专家，现在这家伙正在一大爷旁边看着，眼睛一眨不眨，李昭知道，这家伙希望能从一大爷的操作中领悟什么。
见杨厂长看过去，李昭接着说道：“刚刚那位大毛的专家，钳工水平也就是七级的样子，当然在七级里面算是比较好的，但离八级还差那么点。现在那家伙正在偷师呢，易中海同志加工这么高精度零件的机会可不多，他是希望能从中领悟到突破的关键，如果领悟到了，他也就算晋级了，这样的机会可不多。”
不只是大毛的专家，刚刚加工的时候，他们周围就都围满了人，这种高精度的加工机会可不多。郭主任也是知道轻重的人，刚刚也是放纵众人去学习，如果车间里能再出几个高级技工，那他就有的乐了。
杨厂长这时也是惊讶的道：“没想到他们居然这么厉害，让大毛来的专家都要跟着学习。那周围围着的也是在学习了？我还以为他们都是看热闹呢。”
李昭这时笑呵呵的道：“厂长，不是有句老话吗，内行看门道，外行看热闹，您就是看热闹的啊。”说着李昭就笑了起来，调笑杨厂长的机会可不多。
笑过也就算了，李昭接着说道：“郭主任算是知道轻重的人，如果只是看热闹，他早该赶人了，这样的学习机会可真的不多，现在是八级钳工真正拿出实力的时候，平时哪里需要他们花费这么大精力？”
杨厂长看着正在认真加工零件的易中海，不由得问道：“那你觉得加多少合适？太多了估计也不行，你的工资外面知道的也才一百一十块五。”
李昭听到说自己，就直接说道：“您可以适当公布下我拿了上级给的补贴不就行了。咱们就设立一个特殊技术津贴，比如八级可以给个三十，七级给个十块，要让他们有动力才行。你看咱们才三个八级，不到十个七级，一共不到两百块。”
听了李昭的建议，杨厂长也是感叹，这李昭真的是够鸡贼，这不到两百，就直接让厂里学习技能的热情有大幅度提高，也是点头应允。
看了看时间，又看了看一大爷的状态，李昭就和杨厂长的秘书说道：“麻烦你去食堂跑一趟，拿点糖过来，一会要给易中海沏一杯糖水，他有点超出极限了。”
李昭这时看到易中海满头大汗，知道他今天算是到极限了。现在吃饭基本都没什么油水，这个点本来都下班了，一大爷也是五十来岁的人了，现在是饿着肚子高强度的工作，现在已经到极限了，一会不来一杯糖水，说不定都站不住。
这章没有结束^.^，请点击下一页继续阅读！