“怎么样？”
沐阳看到倪清风，直接问，“都做了哪些实验？”
倪清风原来是仲科院的研究员，哈工大材料学博士，被猎头挖到星海集团，今年39岁。
“董事长，这里有已经加工的一些小零件，从两个零件上取样，现在用的材料是奥氏体不锈钢316，做了宏观分析，晶胞颗粒度比一般铸件好，组织比较均匀，没有组织缺陷。我们还做了零下186摄氏度低温冲击，但韧性达不到要求。”倪清风大概地汇报实验数据。
宏观实验看材料组织，低温冲击实验看材料韧性，只做这两个实验就足够看出来加工出来的材料如何了，也是增材材料的重要指标，如果这两个实验的结果都达不到要求，其它实验也可以不用做。
对3D增材设备加工出来的材料来说，材料的拉伸、硬度和化学成分一般是没有问题的。
如果是技术水平差的增材设备，加工出来的材料，可能材料组织即晶胞会非常粗大，材料晶粒度大，而且，说不定材料内部存在如细微气孔、杂质等缺陷。
沐阳拿起三个样件，大概看了下韧性冲击实验下的断裂口，断裂口形貌韧窝有拉丝状，没有像脆性材料那样的平齐，说明还是具有韧性的。
“冲击功五六十左右吧，离一百左右相差比较远。”
“董事长，你光看断裂口就能猜出冲击功多少了呀，误差只有几个，真厉害。”倪清风非常佩服，让他判断，误差在二三十内很正常，如果是一般人，哪里懂这些知识，必须要经过很多次材料冲击实验才知道。
周围十几个员工也是不得不佩服，他们很多人不是材料工程师，听不明白其中的原理，但感觉很厉害。
“你做冲击韧性实验做多了，也能估个十之八九，有什么好奇怪的。”沐阳淡淡说道，说完之后，他才发觉自己跟别人不一样，这些知识他是通过开挂吸收的。
“是的，说明我们做实验还不够细心，实验做得是多，但总结少了。”倪清风点头承认自己的问题，董事长都懂，他是材料专家，在这方面的知识却比不上董事长，这说明自己还不够细心。
接下来，沐阳边看边问倪清风，同时进行技术交流。
倪清风向董事长请教了不少技术问题，解决了他不少疑惑。
“多组装几台机，多实验，我们的激光打印工作时间可不只是几个小时，而是要连续几天，甚至几十天都有可能，如果加工中断，多多少少有些瑕疵。”沐阳吩咐道。
“嗯，好的。”
沐阳向倪清风总结道：“你们算是获得阶段性成果，但想要达到我的预期目标，还是比较远。
不要拿市面上的金属增材技术对比，我们要做世界领航者，材料组织性能要达到锻件水平，达到了就是蜕变，跨越式变革。”
员工认真聆听董事长的话，接下来，沐阳跟他们一起分析这套激光系统还需要改进哪些，如何改进。
同时，也跟倪清风说了与尚飞公司准备进行的合作，过段时间，会带他一起去尚飞公司，真正拿产品来做实验。
在航空领域，增材制造拥有可以减轻飞机重量、成形复杂零部件以及实现零部件集成等独特优势，具有重大价值和广阔的应用前景。
比如GE公司未来先进的航空发动机GE9X，有三分之一以上的部件是由增材制造来完成的。
如果增材技术更好，可以使用增材技术的百分比更多。
增材效率是慢，比如C919飞机驾驶舱玻璃窗框架打印，如果是一般增材技术，可能得四五十天才完成，但如果使用常规制造方法，还得开模具，效率更慢，没有几个月搞不定，还不一定合适，有些地方不一定能用模具制造出来。
而且模具有一个缺点，如果要改结构，这个模具就报废了，制造成本太高了，而且耗费时间、不适合制造薄壁结构及过于复杂的结构。
当然，开模具铸造也有优点，如果设计定型了，适合用于批量生产。
3月初，
沐阳应吴辉再次邀请，带团队来到尚飞公司，其中就有倪清风。
这一次，接待沐阳的人员规模非常隆重，尚飞公司所有高层，都站在大门口迎接沐阳。
新总经理应一全，年龄比吴辉院士年轻十来岁。
来到尚飞公司任职前，要求他配合吴辉院士做好团队工作，还有要做好与合作伙伴的工作，特别指出星海集团，必须重视。
应一全不得不重视，看到沐阳，一脸微笑，热情与沐阳握手：“沐先生，非常欢迎，盼了这么长时间了，终于等到您的到来。”
“应总，客气了。”沐阳想不到眼前这位这么热情。
“沐先生是令人尊敬的科学家，企业家，能来尚飞公司指导工作，是我们的荣幸。”
“我们也是来向你们学习的，希望各取所长，各补所短，共同进步吧。”
“说的对，就是这个道理。”
沐阳感觉到与上一次的气氛不一样，别人给他面子，他也同样尊重别人。
当然，也有可能是迫于形势，不得不如何。
吴辉见到沐阳，感到非常抱歉，再次向沐阳道歉，沐阳没当一回事，过去的就算了。
应一全和吴辉带沐阳的团队到会议室休息，先聊一些轻松愉快的话题。
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